「先保護好自己,然後再去相信別人」 職場生存法則…別傻傻的 把每個同事都當好朋友…

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把同事當好朋友的下場是…
朋友在公司裡的人緣一直很好,
早上進公司一定跟同事打招呼,
晚上離開也跟同事說再見,
午餐時,他是大家的開心果。
這樣的朋友,在你我身邊,比比皆是。

辦公室政治雖然複雜,
但是他一天到晚開開心心,
沒什麼心眼,
大家對他也總是笑呵呵。
他也時常逢人就寒暄兩句,
人緣看起來很不錯。

直到… 這一天
他才發現,原來一切都是假象….

(請繼續往下閱讀…)

 
 
 

為了養家,他辭了這份工作…

不久,
一個公司願意給他提供更好的資源,
那時他結了婚,有了孩子,
老婆工資不高,孩子需要照顧。
於是,他為了更好的未來,
為了更好的對待家人,離職了。

離職當天,他才知道…

他去收拾行李,
一向對他笑呵呵的公司同事,
竟然沒有一個跟他告別,
大家當作沒看到他,
無論他怎麼跟人打招呼,
大家也只是笑一笑,
然後趕緊埋頭幹自己的事情。

沒有利益關係時,
才知道 誰是真正的朋友
一個同事把和他合影的照片
藏到了抽屜裡,
另一個同事早早的坐到了他的位置,
當他不存在。

沒人搭理他,就像他是個陌生人一樣。

只有前臺,驚訝的看著他,
然後跟他說了一句話:你怎麼還沒走。

朋友苦笑著跟我抱怨:
這一走,才知道人情冷暖。
我笑了笑,沒說話。

我讀軍校的時候,
部隊裡流傳著一句話:
脫了軍裝才是戰友。
後來我工作後,才知道,
辭職後才是朋友。

當兩個人之間
有著利益衝突的時候,
所有的笑,本身就是藏著刀的。

真正的朋友,
應該是沒有利益交集,
只有感情堆積的兩人。

同事就不能成為真正的朋友嗎?

他問我,
同事就不能成為真正的朋友嗎?
我說,你去工作,
不過是為了賺錢養家而已,
那裡其他的人也是為了這個,
大家不過是工作夥伴,
共同做一些事情而已,為啥談真感情呢。

其實,辦公室的感情很複雜,
有時候你開玩笑的說了一句話,
就被人傳到了上司的耳朵裡
有時候你發一句抱怨的微信,
就被人截圖抄送到主管的手機中。

不是說辦公室沒有真感情,
只是那感情,
比我們從小到大的感情,
要複雜的多,不單純的多。

 

 
 
 

先保護好自己,然後再去相信別人。

所以,
最好的職場生存法則:
應該是先保護好自己,
然後再去相信別人。

既然每個人來工作都是為了自己的目標
(無論是賺錢還是升職)同事,
當成最熟悉的陌生人就好,
何必要走的那麼近,
當成親兄弟一樣掏心掏肺呢。

掏心掏肺後,
受傷的往往是自己。

它很好,但是我希望更好
我經常會看到離職的員工大罵原來的公司,
或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人
我總會想,走了就走了,何必要撕逼呢。

各位看官應該跟我一樣,
不管道理誰對,
首先都會覺得那個開罵的一方
沒有什麼風度,
尤其是那個辭職了的員工。

其實,你離開了那個公司,
就已經證明了從你的角度出發,
那個公司是有問題的。

你不用再詆毀他,
相反,你更應該抬高它。
只有抬高它,
才是更加機智的抬高了自己:
它很好,但是我希望更好。

奔跑的路上,絕對不要往回看

更不要一邊跑,
一邊對著後面的人罵,累不累?
成功的路上,要允許那些人在背後說你,
畢竟,路是你自己的,
不會因為幾隻蒼蠅嗡嗡叫
一通你就倒在血泊裡。

跑得快的人,
只能聽到風聲,只會看到美景,
眼裡哪裡會有蒼蠅。

剩下的路,你只需要越來越好,
別忘了離開的初衷,
是為了成就更好的自己。
其他的,就去你的吧。

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